situation actuelle
Notre pays est réputé pour sa stabilité économique mais est confronté à plusieurs défis majeurs, notamment en ce qui concerne les retraites, l’inflation et l’accessibilité au logement.
Dans le domaine des retraites, le système suisse repose sur trois piliers : la sécurité sociale, les fonds de pension professionnels et l’épargne privée. Cependant, le vieillissement de la population et l’augmentation de l’espérance de vie mettent sous pression ce système. Les fonds de pension professionnels peinent à générer des rendements adéquats en raison des taux d’intérêt bas, ce qui compromet la capacité à garantir des prestations de retraite suffisantes pour les futurs retraités. Malgré les discussions sur des réformes potentielles, trouver un consensus politique pour assurer la viabilité à long terme du système reste un défi de taille.
Parallèlement, l’inflation, bien que généralement maintenue à un niveau bas et stable, demeure une préoccupation a fortiori ces dernières années au fil des crises que nous avons traversées ces dernières années. Les fluctuations des prix des matières premières et les politiques monétaires mondiales peuvent exercer des pressions inflationnistes sur l’économie suisse. Une inflation plus élevée aurait des répercussions sur le coût de la vie, ce qui pourrait affecter particulièrement les personnes à revenu fixe, notamment les retraités dépendant de leurs économies.
En ce qui concerne l’immobilier, la Suisse connaît une hausse significative des prix, en particulier dans les grandes villes. Cette augmentation dépasse souvent la croissance des revenus, rendant l’accession à la propriété de plus en plus difficile pour de nombreux ménages, en particulier les jeunes et ceux avec des revenus modestes.
En somme, la Suisse doit faire face à des défis économiques complexes qui nécessitent des solutions prudentes et bien pensées.
Que faire ?
Dans ce contexte économique complexe, le troisième pilier trouve toute sa logique et son importance. Le troisième pilier, basé sur l’épargne privée, permet aux individus de compléter leurs revenus de retraite tout en atténuant les pressions fiscales sur les autres composantes du système. En épargnant pour leur retraite, nous pouvons mieux faire face aux défis du vieillissement de la population, des rendements faibles des fonds de pension professionnels, ainsi que des fluctuations économiques telles que l’inflation et l’accessibilité au logement.
Cette solution offre aux individus une certaine autonomie et flexibilité dans la planification de leur retraite. En investissant judicieusement, ils peuvent optimiser leurs rendements tout en se protégeant contre les aléas économiques. De plus, les avantages fiscaux associés au troisième pilier encouragent l’épargne retraite et renforcent la stabilité financière à long terme.
Le 3e Pilier A (lié)
Le troisième pilier A est ouvert à tout individu travaillant en Suisse.
– La durée du contrat est liée à l’âge de la retraite, soit 65 ans.
– Plafond annuel maximal : 7 056.- pour les salariés, 35 280.- pour les indépendants.
– Conditions de retrait : acquisition de logement, devenir indépendant, quitter définitivement la Suisse, le retirer dans les cinq ans avant la retraite, invalidité grave.
– Bénéficiaires en cas de décès : conjoint/partenaire enregistré, descendants directs, parents, frères et sœurs, autres héritiers avec libre choix.
Le 3e Pilier B (non lié)
Le troisième pilier B est accessible à tout individu travaillant en Suisse, y compris les travailleurs à l’étranger.
– La durée du contrat est flexible et déterminée par l’assureur. Les fonds peuvent être retirés après 3 ans de cotisation sans aucune condition.
– Plafond annuel maximal : 7 056.- pour les salariés, 35 280.- pour les indépendants.
– Il est défiscalisable dans 2 cantons.
– Bénéficiaires en cas de décès : libre